2013年5月，多佳维党支部在城南街道、市便民服务中心领导的关心下成立。

        回顾多佳维十年发展历程，毫不夸张地说，我们正是凭着共产党员“不怕困难、不畏挑战”的劲头，一直以来，多佳维秉承“党建就是先进文化、党建就是先进生产力”的理念，积极探索党建与企业经济发展的最佳结合点，党建在助推企业转型升级和融入生产经营等方面贡献的红色力量愈发强劲。我们坚信，在当今时代，企业发展更需要党建来凝心聚力，才能更好地传递时代精神。

             一、服务型企业要想“形散神不散”，必须依靠党建工作的磁石效应。

            多佳维服务发展11年来，业务范围已延伸至空调运维服务、舒适家居系统集成、制冷空调器材销售、家政服务、物业管理、信息科技、培训等领域，员工分散在各个业务领域，那么如何把分散的员工心拢在一起？我们感到必须依靠党组织发挥核心作用。

            “树典型找榜样”促先赶超成常态。多佳维认识到，先进的企业文化是公司发展的强大保障。我们需要什么样的组织文化才能使企业能够长期健康有序的发展？这个是多佳维党支部一帮人首先要搞清楚的问题。随着公司家庭物业服务业务的开展以及社会渐趋理性，多佳维党支部认识到新时代背景下重塑企业“家文化”的必要性，我们确立了以“仁爱、互助、亲情、成长、期待”为主题的新时代多佳维特色家文化，我们把“讲理想、讲纪律、讲团结、讲技能、讲贡献”作为公司员工坚持的政治路线，组织新员工入职宣誓活动。并注重在日常工作中树典型、找榜样，依靠榜样的力量带动落后的员工勇往直赶。如跨部门沟通协作的好榜样服务协调指挥中心主任、空调改造工程部部长杜小清与商务二部张磊副部长，爱学习乐分享共成长的维保101组员工齐飞技师、爱岗敬业榜样服力人才培养安置中心林玲主任，榜样的力量是无穷的，我们清晰地感受到这种力量的存在对公司发展的推动作用，一批批新人在这样的环境中和公司团队共同成长，令人欣慰无比。

              “教导员制度”凝心聚力。针对公司服务业务广泛而一线服务员工分散的特点，我们创新设立“教导员制度”，按照业务条线分割选派思想觉悟和业务技能过硬的党员担任条线“教导员”，专门负责抓党的建设和思想政治工作，这样“走心”的管理方式得到了一线服务员工的认可，目前公司党支部已为营销商务条线、空调运维条线、舒适家居集成条线、家政物业条线派驻了教导员。多佳维服务的发展已进入第11个年头，新十年，我们提出了“三型三化”的发展总要求，即企业要实现学习型、创新型、内容型的组织模式和平台化、信息化、品牌化的运营格局，这一要求是多佳维转型升级、提升竞争力的“主旋律”，广大党员积极发挥先锋作用成为“主力军”。空调运维条线创新管理思路，把8S管理导入现场管理和班组管理过程中，大大提升了内部管理水平和现场服务质量，顾客满意度明显提高，社会影响力显著提升。

             二、服务型企业要打开创新发展的新蓝海，必须依靠党建工作激发活力。

           “创新”无疑是新时代下一个企业的生命线。多佳维党建与时代同频共振，把促进员工成长、激发员工创造活力作为重要工作内容，汇聚了多佳维创新发展的强大动力。 

            把员工作为合作伙伴。多佳维以“客户乐、员工富、企业强”作为义利观，企业与员工的关系早已摒弃了传统的“雇佣与被雇佣”的关系，企业的需求员工来满足，员工的需求公司来满足，员工的主人翁意识得到显著提升，员工自动自发、主动工作的热情得到充分激发。我们秉承“尊重人、培养人、锻炼人、成就人”的用人之道，坚持“认同企业发展理念，适合企业发展的人就是公司所需要的人才”的人才观，不拘一格地选拨各类人才，以开放合作、共享共赢的思维模式处理好企业与员工的关系，使得企业员工活力得到最大程度的释放。

           自创企业培训学校推动员工全面发展。为了给员工成才提供全方位的学习平台，公司创办了属于自己的职业培训学校，学校建筑面积达1100平方米，投入专人负责管理，设置了多媒体教室、实操室、员工书屋等功能，开设适合的多项培训项目，形成了长效的培训机制，学校成为多佳维员工成长成才的快速通道。学校是江苏扬子江职业教育集团会员单位，江苏省张家港市中等专业学校校企合作定点单位，是江苏省家庭服务业协会培训示范基地，是张家港市家庭服务业协会、张家港市暖通空调协会指定培训机构，2015年被评为“苏州市职业教育先进单位”。

         三、服务型企业要想不断提升社会价值，必须依靠党建工作引领方向。

         多佳维服务的对象涉及千家万户的家庭和企事业单位，而多佳维以“用我们的专注和热忱为客户创造价值”作为公司使命，家庭和企事业单位作为社会的单元，我们在为客户创造价值的过程中，也将我们的事业融入到了整个社会中去了，在这个过程 中党建始终引领着方向。

           履行社会责任党建先行。在多佳维的运行架构中，党组织始终是一个核心，发挥着把方向、管大事的作用，引导着企业在履行社会责任上走在前列。党的十九大的胜利召开，标志着中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经由人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。多佳维党支部始终把创建学习型党支部作为重要工作来抓，把抓好学习型党支部建设作为创建学习型企业的模范引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真上好“两会一课”，要求党员要讲政治的同时要做好讲业务的典型。企业得到发展了，才能更好的回馈社会。每年都有员工向支部递交入党申请书，支部每年发展新党员，2017年被杨舍镇城南街道评为“党建先锋”称号。

          传递正能量辐射社会。多佳维认识到，一切的管理都是为了爱，一切的销售也是为了爱，员工、客户因为有爱才聚集到企业身边，所以我们的企业系统中必须要有爱才行，缺少爱的系统是残缺而不完美的。多佳维爱心社就是建立在基于上述认识的背景前提下，在公司党支部的充分重视下、在众多员工的积极参与下于2014年9月应运而生。多佳维爱心社承载着客户、员工、企业、社会等多方面的共同的美好期盼，她将继承中华民族的传统道德精神，借鉴吸收现代社会文明价值观念，立足于社会道德自律和自身素质的提高，弘扬多佳维价值观和先进文化，大力倡导和谐社会理念，呼唤人们的爱心，并以“友爱、善良、诚实、互助”之心，多年来组织参加各类爱心和公益活动近百起，具体包括阳光助学、关爱老人、慈善捐助、弱势帮扶、关注环保、关注节能等6大主题。爱心社社员们把爱的种子播洒到社会的各个角落，“呼唤爱心、奉献爱心”的宗旨经过社员们的传播与贯彻，深入人心，在企业内外已形成了一定的影响力。

            党旗在多佳维飘扬，信仰在多佳维凝固，新时代赋予新使命、新征程呼唤新作为。多佳维将不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，撸起袖子加油干。